Una dintre preocupările care crește foarte mult este legată de munca la distanță. Provocarea constă în: leadershipul echipei, spiritul de echipă, performanța, interacțiunea și așa mai departe. Este un trend în zilele noastre să muncești remote, adesea se încurajează să stai acasă în mediul tău, să creezi sau să-ți faci rutina de zi cu zi. Au fost dezvoltate diferite aplicații de comunicare, managementul task-urilor și al proiectelor, dar întrebarea este: cum îți construiești spiritul de echipă când nu te vezi și nu te întâlnești?

Din conversațiile avute cu persoane din industria IT, am observat că oamenii au nevoie de conectare pentru a lucra eficient. Munca remote este afectată din punctul de vedere al performanțelor și aceasta se trage de la lipsa comunicării directe. Comunicarea nu este o simplă verbalizare sau o scriere a mesajului, ci este mult mai complex, ce zici de comunicarea nonverbală. (Subiect care va fi dezbătut în viitor pe acest blog.)

„Dificultatea este cum să te adresezi și să transmiți o informație când întâlnirea față în față nu este posibilă”

Întâlnirile repetate și cu un sistem de feedback eficient pot fi o soluție, dar nu completă. O altă soluție este aducerea periodică a echipei împreună pentru a realiza „team-buildingul”. Programele de team-building trebuie să fie croite pe tipologia domeniului de lucru, pe stadiul echipei și pe profilul persoanei. O simplă ieșire la iarbă verde sau la cabană nu rezolvă decât foarte puțin frământările legate de coeziunea echipei. Calitatea atelierelor, a activităților și a debriefingului dau valoare în această perspectivă.

Team-buildingul a evoluat în ultimii ani, iar odată cu acesta, și instrumentele moderne de screening. Energydrives este un instrument aplicabil pe două segmente: personal și la nivelul echipei care oferă o imagine corectă. Nu-ți rămâne decât să apelezi la profesioniști și să nu te mulțumești doar cu buna-dispoziție.

6 Thoughts on “Angajatul „remote” și nevoia de team-building”

  • I discovered your blog site on google and check a few of your early posts. Continue to keep up the very good operate. I just additional up your RSS feed to my MSN News Reader. Seeking forward to reading more from you later on!…

  • Howdy, I do think your site might be having web browser compatibility problems. When I look at your blog in Safari, it looks fine however when opening in IE, it has some overlapping issues. I simply wanted to give you a quick heads up! Besides that, great site!|

  • Great web site. A lot of useful info here. I’m sending it to some friends ans additionally sharing in delicious. And naturally, thanks for your sweat!

  • It is perfect time to make a few plans for the long run and it’s time to be happy. I have learn this submit and if I could I desire to counsel you few attention-grabbing things or tips. Maybe you can write next articles relating to this article. I wish to read even more issues about it!|

  • I was just seeking this information for some time. After 6 hours of continuous Googleing, at last I got it in your web site. I wonder what is the lack of Google strategy that don’t rank this kind of informative sites in top of the list. Usually the top sites are full of garbage.

Leave a Reply

Your email address will not be published.